Formations Demandeur d'emploi
Imprimer Envoyer a un ami

Présentation PRS

Autres dispositifs

D'autres formations destinées aux demandeurs d'emploi sont financées par la Région Bretagne.
Il s'agit notamment :

  • des actions du Dispositif régional d'insertion professionnelle (DRIP), en amont de la qualification : Prestation d'orientation professionnelle (POP), prestation préparatoire à l'emploi (PPE), Prestation préprofessionnelle sectorielle (PPS), Prestation amélioration de l'expression écrite et orale (PAEEO)
  • des aides individuelles, notamment le chèque formation, le chèque force et le chèque VAE
  • des formations sanitaires et sociales

Pour plus de renseignements, allez sur www.region-bretagne.fr, rubrique «se former».


Bénéficiaires des formations et conditions d'accès

Pour bénéficier du Programme régional des stages, il faut cumuler les critères suivants :

  • être demandeur d'emploi, inscrit à l'ANPE (exception faite des actifs du secteur agricole)
  • être sorti de formation initiale depuis plus d'un an (à l'exception de l'apprentissage)
  • et ne pas avoir bénéficié d'un financement de la Région Bretagne pour une formation qualifiante (PRS, chèque formation, formation d'aide soignante ...) ou d'un chèque insertion dans les 24 mois précédent l'entrée en formation.
  • les salariés de niveau infra V en préavis de licenciement économique ayant un projet professionnel de reconversion
  • les personnes en situation d'handicap dans le cadre de la convention Région/AGEFIPH
  • les bénéficiaires de contrats aidés (contrat d'avenir et contrat d'accès à l'emploi)

La Mission locale doit valider le projet de formation des jeunes de moins de 26 ans avant l'entrée en formation.
Une validation du projet de formation pour les 26 ans et plus est souhaitable.

Organisation pédagogique des stages


Les actions de formation sont individualisées, c'est à dire organisées sous la forme de parcours avec un contenu, une durée, des dates d'entrée et sortie individualisées, en fonction des besoins préalablement identifiés de chaque stagiaire.

Rémunération des stagiaires par la Région

Pour les stagiaires ne bénéficiant pas d'une indemnisation (Assédic, Etat, ...), la Région peut attribuer une rémunération sous réserve de l'éligibilité des bénéficiaires au regard des conditions fixées par l'Assemblée régionale (public concerné, durée, effectif, ...), et dans le respect des dispositions du Code du travail. Cette rémunération est versée directement par la Région au bénéficiaire.

Elle confère aux stagiaires qui en bénéficient le statut de stagiaire de la formation professionnelle continue. Ce statut leur assure la protection sociale pour la durée de l'action de formation et dans la limite du volume d'heures stagiaires attribué à l'organisme de formation.

Participation des stagiaires au coût de la formation

L'organisme de formation peut demander une participation financière aux stagiaires dans la mesure où celle-ci a été définie dans la proposition de formation transmise à la Région.

Le montant maximal de la participation qui peut être demandé à un stagiaire est donné dans le tableau suivant :

Niveaux de formation Montant maximum du coût à la charge du stagiaire
IV, V et VI 100 euros
III, II et I 200 euros

Comment accéder à l'information sur la formation ?


En prenant contact avec les structures du réseau Maison de la formation professionnelle : les agences locales pour l'emploi, les missions locales ou directement auprès des organismes de formation.

En savoir plus : http://www.gref-bretagne.com