Vous recherchez votre orientation : pensez à l'Alternance !

Apprentissage

Troquer le statut d'élève ou d'étudiant pour celui de salarié en formation, c'est possible par l'apprentissage.
Mode de formation initiale de valeur et de niveau équivalents au cursus traditionnel, il mène à une multitudes de diplômes, préparés sur 1 à 3 ans : CAP, BEP, Bac Pro, BTS, Licence Pro et ingénieur
L'apprenti est rémunéré entre 25% et 78% du Smic selon l'âge et l'année de formation.

Contrat de pro

Contrat de travail en alternance, le contrat de pro permet d'acquérir une qualification reconnue et favorise la (ré)insertion professionnelle.
En général d'une durée de 6 à 12 mois, en CD ou en CDI, il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.
Les premiers reçoivent un pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation, les seconds une rémunération qui ne peut être inférieure à 85% du minimum conventionnel.